技術(shù)外包公司的利與弊
現(xiàn)在，越來越多的人選擇去美國(guó)留學(xué)，這其中又有很大一部分人想要拿到美國(guó)的工作offer、拿到美國(guó)的H-1B工作簽證，從而能夠順利地留在美國(guó)。但是，并不是所有留學(xué)生都能直接拿到工作offer，因此，有一部分留學(xué)生會(huì)選擇與外包公司簽署合同，這其中大部分都是IT行業(yè)的職位。
利
技術(shù)外包公司提供的H1-B機(jī)會(huì)多。如前面所述，技術(shù)外包公司每年提交的H1-B申請(qǐng)名列各公司前茅。
技術(shù)外包公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。一般來說，IT技術(shù)外包公司會(huì)對(duì)留學(xué)生們進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，達(dá)到客戶要求后，會(huì)被安排進(jìn)入客戶的公司從事IT工作。
技術(shù)外包公司項(xiàng)目機(jī)會(huì)多。經(jīng)常被派到不同公司去做項(xiàng)目，可以接觸不同的工作環(huán)境，認(rèn)識(shí)不同的人。有的時(shí)候有機(jī)會(huì)從乙方跳槽到甲方。
弊
外包公司有的時(shí)候會(huì)給你的簡(jiǎn)歷添加虛假內(nèi)容。外包公司一般會(huì)在一些求職網(wǎng)站比如LinkedIn上搜找CS相關(guān)的簡(jiǎn)歷，一旦有符合條件的留學(xué)生，就會(huì)打電話或者發(fā)email去聯(lián)系。但是值得注意的是，很多外包公司會(huì)給你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改，加上一些你沒有做過的東西，以滿足客戶公司的需求。
外包公司工資普遍比較低。一般來說，客戶公司支付給員工的薪水，需要經(jīng)過外包公司的層層抽成，最后拿到手工資一般就少了很多，可能只有1/3。
外包公司的H1-B并不是100%穩(wěn)定。一般來說，外包公司的工作是與項(xiàng)目捆綁的。因此拿到H1-B簽證的前提是你要拿到項(xiàng)目。如果長(zhǎng)期沒有拿到項(xiàng)目，那么可能就比較麻煩。
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